マネージャーへの挑戦
元々はアルバイトで入社したことが最初の出会いでした。
地元に戻って理学療法の道に進むつもりだったのですが、
当時、社長や副社長はいちアルバイトでしかなかった
私のこともとてもよく気にかけてくれて。
「一緒に頑張っていこう」
その言葉が嬉しくて、社員として入社を決めました。
そこから、人材トレーナーとしてキャリアを積み、
今では統括マネージャーという身に余る役職をいただいています。
私は一度やると決めたことは最後までやりきるタイプなので、
何事もまずはやってみることがモットーです。
社長からも「ブルトーザーみたい」とお褒めの言葉(？)をいただくので、そういった所を評価いただけたのかもしれませんね。
相手の立場にたって寄り添うということ
当初は本当に失敗の連続でしたね。教育や各店舗管理が主な仕事になってくるのですが、
なかなか思うようにこちらの意図が伝わらず、何度も歯がゆい思いをしてきました。
そんなときに副社長がくれたアドバイスの１つにあったのが、「相手のせいにせず、自分に矢印を向けること」。
この言葉は私の中にスッと入ってきて。そこから自分の伝え方を工夫したり、相手の気持ちを強く考えるようになりました。
本部の意向を現場に伝えるとき、どうしてもすんなりとはなかなか受け入れられない時もあります。
そうしたときに私は相手に寄り添う、聞くということをとにかく徹底しています。
できない理由があれば、共にできる方法を考え行動すること。つなぎ役として私が最も大切にしていることです。
副社長の吉井も、私も女性の幹部という立ち位置であるように、男女の区分けなく公正公平に評価してくれ、
平等に活躍するステップアップができるチャンスがある会社です。
私がそうですが、仕事もプライベートも両方取りしたい！そんなあなたが輝けるステージがここにはあります。
ある1日の勤務スケジュール
11:00
会議A（本社での戦略会議）
12:30
会議B（担当店舗とのオンラインMTG）
14:00
ランチ&移動 ～お店選びも日々の楽しみ～
15:30
店舗チェック＆店長面談
18:00
PC業務
19:30
店舗店舗へ営業状況確認TEL ～みんな元気です～
20:00
退勤 ～仕事後の一杯がたまりません♪～
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